STRABAG PFS als Top Employer 2025 ausgezeichnet

16.01.2025
Foto von einem Preis aus Glas, auf dem die Auszeichnung © STRABAG PFS
© STRABAG PFS

STRABAG PFS stärkt mit der Auszeichnung seine Stellung als hervorragender Arbeitgeber. Besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Fachkräften und auf gelebter Feedbackbackkultur.

STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) festigt seine Stellung als hervorragender Arbeitgeber in Deutschland. Der Building Solutions Anbieter wurde mit allen Tochtergesellschaften in Deutschland im Januar 2025 als Top Employer zertifiziert. Bereits in den Jahren 2019 bis 2021 erhielt STRABAG PFS diese Auszeichnung.

Vor allem in der Kategorie Unternehmensführung konnte STRABAG PFS mit gezielten Maßnahmen punkten, die sich an der Konzernstrategie 2030 PEOPLE. PLANET. PROGRESS. orientieren. Hervorragende Ergebnisse gab es in dem Bereich Förderung von Führungskräften, indem deren Stärken und Schwächen analysiert und daraus maßgeschneiderte Schulungen angeboten werden. Ebenfalls hervorgehoben wurden die digitalen Tools für die jährlichen Mitarbeitergespräche, Entwicklungsanalysen sowie das Potentialmanagement.

Best Practice im Umgang mit neuen Beschäftigten
Das Top Employer Institut stufte die Messung der Onboarding-Experience von STRABAG PFS als “Best Practice” ein. Die Wertschätzung von neuen Mitarbeitenden zeigt sich anhand der ausgezeichneten Feedbackkultur, die die Erfahrungen der ersten sechs Monate im Unternehmen aufnimmt.

„Wir freuen uns über die Auszeichnung als Top Employer. Sie zeigt, dass wir mit unserer People & Culture-Strategie im Wettbewerb um die besten Fachkräfte gut aufgestellt sind. Außerdem ist sie ein Ansporn, unsere People & Culture-Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln, um damit ein wertschätzendes Umfeld für unsere Kolleg:innen zu schaffen“, sagt Dr. Marion Henschel, Vorsitzende der Geschäftsführung der STRABAG PFS Gruppe.

Das Top Employer Institut mit Sitz in Amsterdam verleiht seit 1991 alljährlich die Zertifizierung zum Top Arbeitgeber auf Basis einer international standardisierten Unternehmensanalyse in sechs Kategorien.

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